DURÉE
2 ANS
PUBLIC : Salariés en contrat de professionnalisation.
Etudiants en formation initiale ou en formation alternée sous statut étudiant.
ADMISSION :
Etre titulaire d'un baccalauréat, avoir un bon dossier et réussir l'entretien de motivation.
VALIDATION :
BTS, Diplôme d'Etat MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE
Généraliste ou spécialiste selon la taille de l'entreprise.
Dans les petites unités (PME ou établissement d'une grande entreprise) le comptable est un généraliste, il contrôle toutes les opérations comptables de l'entreprise. Le plus souvent le comptable est le seul responsable de son service devant le chef d'entreprise qui lui demande, en plus des tâches strictement comptables, des conseils en gestion, en particulier pour les aspects juridiques et fiscaux.
Les principales attributions du comptable sont l'établissement des livres et des documents légaux : Tenue des livres : livre journal, image fidèle de tous les flux pris séparément ; livre inventaire. Élaboration de deux documents de synthèse : le compte d'exploitation ou compte des résultats, qui permet d'analyser les flux sur une année pour connaître les pertes ou les profits d'exploitation et le bilan qui est une photographie instantanée du patrimoine de l'entreprise. Rédaction de documents destinés à l'administration fiscale (liasse fiscale et Annexe) ou sociale.
Dans une grande entreprise, le comptable est spécialisé dans des services très différents : Comptabilité clients : enregistrement des factures clients et procédures de recouvrement. Comptabilité fournisseurs : vérification, imputation et enregistrement de l'ensemble des factures fournisseurs. Comptabilité paye : établissement des bulletins de paye et élaboration de l'ensemble des déclarations sociales . Comptabilité générale : établissement, à partir des données des trois services précédents, de l'ensemble des documents de synthèse. Comptabilité analytique : détermination des centres de profit (prix de revient et chiffre d'affaires par produits), et établissement des prévisions budgétaires et des procédures de contrôle.
> Techniques quantitatives de gestion,
> Mathématiques commerciales et financières,
> Fiscalité et droit appliqué,
> Economie générale et de l'entreprise,
> Informatique générale et traitement de l'information comptable,
> Mathématiques et statistiques,
> Français, communication, culture générale,
> Anglais commercial et professionnel.
| NATURE DES ÉPREUVES | MODE | DURÉE | Coef. |
| Culture et expression Française | Ecrit | 4h | 2 |
| Langue vivante et étrangère (A) | |||
| Partie orale | Oral | 20 min.* | 2 |
| Mathématiques | Ecrit | 2h | 2 |
| Economie et droit | Ecrit | 4h | 3 |
| Gestion des obligations comptables, fiscales et sociales | Ecrit | 4h | 4 |
| Analyse de gestion et organisation du système d'information | Ecrit | 4h | 4 |
| Conduite et présentation d'activités professionnelles | Pratique et oral | 50 min. | 3 |
* Epreuve précédée d'un temps égal de préparation.